Otvorena radna mjesta

Inovacija ima mnogo lica

Da bismo riješili izazove budućnosti, potrebna nam je moderna korporativna kultura usmjerena na inovacije. Želiš li nam se pridružiti?

Poticaj

Poticaj

Individualni razvoj svih zaposlenika tvrtke Swietelsky, posebno žena na tehničkim poslovima, kao i zapošljavanje starijih radnika/ca temeljeno na potrebama i osposobljavanje mladih ljudi naši su prioritetni ciljevi.

Raznolikost

Raznolikost

Potičemo raznolikost i empatično radno okruženje. Različite perspektive nam pomažu da se nosimo s izazovima budućnosti. Zalažemo se za uvažavanje i poštovanje.

Jednake mogućnosti

Jednake mogućnosti

Zaposlenici tvrtke Swietelsky mogu se slobodno razvijati bez obzira na spol, vjeru, seksualnu orijentaciju, dob, etničku pripadnost ili invaliditet – kako osobno tako i profesionalno.

  • Raznolikost
  • Jednake mogućnosti

Naša podrška za tvoj razvoj

Odjel za razvoj ljudskih potencijala tvrtke SWIETELSKY koristi razne metode kako bi ti pomogao u postizanju tvojih individualnih ciljeva.

Istock 1144382567 Personalentwicklung Frauen

Gradi svoju budućnost – mi ćemo ti u tome pomoći.

Kombinacija internetske i obuke uživo
Softver za učenje na zahtjev za stotine područja
Povratne informacije nadređenih - razgovor o kompetencijama i potencijalima
Dosljedno usklađenje razvojnih mjera s tvojim ciljevima

Vođenje promjena kao moderni vođa.

Pouzdane znanstvene procjene
Višegodišnji program kontinuiranog obrazovanja na sveučilišnoj razini
Mogućnost završetka poslijediplomskog studija (MBA)
Promicanje žena na vodeće pozicije

Tvoji putevi do uspjeha

Bilo da odabereš karijeru specijaliste ili menadžera – u tvrtki SWIETELSKY svi su ti putevi otvoreni.

Specijalistička karijera (bez odgovornosti za zaposlenike)

Pronađi brojna uzbudljiva područja rada u operativnoj gradnji kao što su građevinska tehnologija, komercijalne građevinske operacije, obračun troškova itd., a također i u središnjim područjima: IT/digitalizacija, kontroling, upravljanje održivošću, ljudski resursi i mnoga druga.

Pomoćni radnik
Pomoćnik/ca
Specijalist/ica
Stručnjak/inja
Viši stručnjak/inja
Menadžerska karijera

Kvalificiraju li te tvoje kompetencije u vođenju i upravljanju kao menadžera? U tvrtki SWIETELSKY pronaći ćeš sve što ti je potrebno za dosljedno uspješnu karijeru, a podržat ćemo te u svakom koraku.

 

Tvoja menadžerska karijera u operativnim građevinskim operacijama:
Preradnik/ca
Izvođač građevinskih radova
Voditelj/ica tehničkog tima
Voditelj/ica tehničke grupe
Voditelj/ica komercijalne grupe
Voditelj/ica tehničkog odjela
Voditelj/ica tehničke poslovnice
Voditelj/ica komercijalne poslovnice
Voditelj/ica tehničkog sektora
Voditelj/ica tehničkog područja poslovanja
Voditelj/ica komercijalnog područja poslovanja
COO (član uprave s operativnom odgovornošću)
Tvoja menadžerska karijera u ključnim područjima:
Voditelj/ica tima
Voditelj/ica odjela
Voditelj/ica sektora (grupe)
Voditelj/ica odjela (grupe)
Član uprave s odgovarajućim odgovornostima

Žene u tvrtki SWIETELSKY imaju svoj lobi.

Godine 2024. grupa je osnovala "SWIETELSKY mrežu za napredak žena" (SNF). Svaka zaposlenica može aktivno sudjelovati ili jednostavno profitirati od mreže. 

undefined

undefined

Prijavljivanje nedoličnog ponašanja u tvrtki SWIETELSKY

Mi u tvrtki Swietelsky u svom se postojećem kodeksu ponašanja bezuvjetno obvezujemo na poštivanje svih važećih zakona i propisa. Svako nedolično ponašanje unutar tvrtke treba brzo identificirati i razjasniti kako bi se mogle poduzeti korektivne mjere.

 

Sustav zviždača

Imaš li pitanja o kulturi tvrtke? 

Ili se možda želiš osobno uključiti u našu mrežu za osnaživanje žena? Veselimo se razgovoru s tobom!

Sara

Sara Matic

Mein Name ist Sara Matic und ich stehe dir als erste Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die Unternehmenskultur bei SWIETELSKY zur Verfügung. Ich freue mich darauf, dich bei deinem Anliegen zu unterstützen!